Как звучит должность — по-прежнему важно
Опрос показал, что для подавляющего большинства кандидатов название должности имеет значение: для 55% — это важно, хотя и не критично, а для 15% - крайне важно.
Лишь 10% участников указали, что им это совсем неважно.
Название должности — это не просто слова, а важный элемент восприятия роли и статуса кандидата.
Игнорировать этот аспект при найме — значит упускать важный фактор, влияющий на привлекательность позиции.
