Return to site

Что случилось с IT?

December 6, 2024

Помню времена, когда IT было синонимом интеллекта, креативности и желания менять мир. 

Это была элитарная сфера, в которую приходили не за комфортом, а за возможностью создавать будущее. 

Сегодня, глядя на то, что происходит, становится очевидно: IT быстро превращается в серую массу, где главное — “платите и не напрягайте”.

Сейчас в IT приходят тысячи, сотни тысяч людей, которые гордятся тем, что “им всё равно, где работать”. Их не волнует, чем занимается компания, они не хотят думать о её эффективности. 

Главное — чтобы вовремя пришёл paycheck, и чтобы задачи были максимально простыми. Креативность? Зачем напрягаться. Ум? Нет, проще заучить пару фреймворков. Ответственность? Пусть об этом думает менеджмент.

Но хуже всего — агрессия. Зайдите в LinkedIn и почитайте комментарии. Эти люди ведут себя как рабочие заводов начала прошлого века: обиженные на жизнь, измотанные, уверенные, что надо «все взять да и поделить».

Но где ещё вы увидите такое поведение, такую лексику? Среди врачей? Учителей? Финансистов? Сейлов? Настоящих профессионалов? В этих сферах люди понимают, что их работа — это не просто заработок, а ответственность. 

Они мыслят шире своих обязанностей, они уважают свой труд и труд других. А в IT всё чаще встречаются те, кто видит работу как услугу: “я заучил пару инструментов, теперь платите мне”.

Социальное равенство”, “баланс между работой и личной жизнью”, “гарантии”. Они всё меньше похожи на профессионалов, и всё больше — на работяг, которых заботит только собственный комфорт.

И это не просто общее снижение интеллектуальности. Это отказ от того, что сделало IT уникальной отраслью. Творчество, желание быть лучше, думать шире, искать нестандартные решения — всё это исчезает. Мы теряем интеллектуальную элиту и получаем серую массу.

Сегодня IT — это уже не про интеллект. Это про комфорт. 

Раньше «голубые воротнички», теперь - «черные худи».

Не создатели, а операторы кода. И если всё продолжится так же, то в итоге IT станет ещё одной индустрией, где не важен результат, а важна только зарплата.

Готов поспорить, найдутся те, кто скажет: “Ну и что? А как ты хотел? Жизнь дорожает! Так и должно быть”. 

Возможно….Возможно это закономерная деградация отрасли в связи с её массовостью…

Что скажете?