Вы ходите в зал? Бегаете? Плаваете? Качаетесь? Если нет, срочно начинайте. До пенсии теперь еще дальше, и ходят устойчивые слухи, что ее вовсе отменят за ненадобностью.

Но сейчас не об этом. В спорте сначала у вас все хорошо и быстро получается, а затем все идет медленнее и труднее. 10 раз подтянуться легко, а вот на 20 повторах можно застрять надолго. У каждого есть свой естественный предел.

Если очень хочется его преодолеть, надо менять технику, пить "витаминки", соблюдать режим. Одним словом, все больше превращаться в "профессионала". Но даже это не дает гарантии, что получится делать больше. Есть еще и генетика. Ну тогда можно пробовать анаболики, различную фармакологию. Перейти черту ради результата.

С доходами наемного менеджера примерно такая же картина. Молодой, начинающий и подающий надежды может ежегодно увеличивать свой доход на 20-40 процентов легко. Но здесь нет линейной зависимости. Где-то, начиная с зарплаты в 250-300 тысяч в месяц, рост начинает резко замедляться, и бывает так, что пару-тройку лет стоит на месте. После того как "организм" накопил силы, опять идет рост несколько лет, и остановка на 400-500. Затем все индивидуально. Можно и на 10 лет застрять. Но может случиться и уверенный рост. На "стероидах".

Но, увы, нет "магазина", где купил "химии", и зарплата взлетела. Но если проследить путь наиболее "успешных" (кавычки, потому что уровень бабла не есть единственное мерило "успешности"), то вот что получается.

Важно знать с кем ты. Сильный лидер не есть хороший человек, но вокруг него собирается команда, и он хорошо ее "кормит". Нужно знать имя босса, который будет именно тебе щедро платить.

Нужно понимать, где ты. "Белые и пушистые компании" приятны во всех отношениях, но настоящих больших денег там нет. Почти все миллионеры-менеджеры работают в жестких и "тяжелых" бизнесах, где если не ты, то тебя. Полистайте русский "Forbes", найдите хоть одну "няшную" компанию, можем подробнее обсудить.

Надо брать на себя риск и вступать в конфликты. Многого добились те, кто не боялся "испачкаться". Это не столько про репутацию, сколько про жесткую борьбу и ответственность за победу или поражение.

И как в спорте - режим - работа 24 часа, сборы - командировки и встречи, соревнования - конкуренция на рынке. На это нужно время. Время забирается у семьи, друзей, детей. Кто-то готов. Большинство - нет. Поэтому чемпионов мало.