Запускать проект Executive Search, не обладая достаточными ресурсами, — это как идти за покупками в дорогой бутик с сотней долларов в кармане.

Можно, конечно, заходить в дорогие магазины, рассматривать разные модели от ведущих брендов. Это полезный опыт, но, к сожалению, он не приведет к реальным результатам.

Такой поход может привести вас к мысли, что дорогой костюм вам вообще не нужен и можно купить что-то в ближайшем универмаге.

Или у вас возникнет желание приобщиться к прекрасному, и вы постараетесь найти средства на дорогую покупку.

Если в вашем гардеробе не так много крутых вещей, надо помнить, что к этому костюму потребуются не менее крутые туфли, аксессуары, портфель и другие мелочи.

На все это тоже придется потратиться. Если не сейчас, то позже, иначе вы будете выглядеть нелепо...

Вовлекаться в поиск высококлассных профессионалов без необходимых ресурсов — дело сомнительное.

Если вы собрались кого-то хантить, придется раскошелиться. И не стоит удивляться, что ожидания у кандидатов выше ваших прогнозов — это естественно в таком процессе.