Что любят делать талантливые и умные люди? Изобретать новое. И это прекрасно, когда они это делают в той области знаний, где они очевидно обладают экспертизой, опытом и квалификацией. И это ужасно, когда они лезут в то, в чем по роду своей деятельности разбираться особо и не должны. Да-да, я про рекрутмент.

Зачем плестись по канавам и в обход на калымаге, когда есть прекрасное шоссе, по которому надо мчаться в быстром авто? Верно, незачем. 

Но именно это происходит, когда умные и талантливые, засучив рукава, начинают мастерить эти "телеги" и прокладывать немыслимые "маршруты" с петлями и зигзагами. Да, им кажется, что так умнее, лучше, правильнее. Но они ошибаются.

Можно им, конечно, об этом сказать и показать верный путь и средство. Только это не поможет. Не-а... Придется терпеливо плестись с ними по кочкам и оврагам, пока они сами, потихоньку не вывернут на мощеную дорогу. А может и не вывернут.

Вот тогда такие компании с безумными процессами найма обрастают легендами, и увы, не всегда эти легенды про героев и драконов. Чаще про самодуров. Хотя эти "персонажи", как я сказал в самом начале, прекрасные люди. Но заняты не своим делом, только и всего.