Недавно меня спросили, что происходит на рынке, когда рабочие места вроде бы есть, но их как бы нет.

Объясняю. Говорю сейчас только про РФ.

Времена изменились. Опытных и амбициозных людей полно, но на всех позиций не хватает.

Причины очевидны:

- Два года войны.

- Полная изоляция от внешних инвестиций.

- Санкции и всеобщее подавленное настроение среди капиталистов.

- Сокращение конкуренции: крупные игроки еще больше укрупнились, вплоть до монополий.

- Массовый исход капиталистов и предпринимателей с деньгами за границу.

- Инфраструктурные проекты осели в руках узкого круга придворных исполнителей.

- Повсеместное строительство «потемкинских деревень» вместо реального развития.

- Государство делает ставку на силовиков, а не на предпринимателей.

- Законы не работают, бизнесы отнимаются, правила игры меняются на ходу.

Итог: качественных рабочих мест становится все меньше, зато появляются тонны вакансий на непривлекательных позициях.

Можно было бы ещё много "навертеть" других причин, но я думаю этих достаточно, чтобы понимать, что происходит.

Проблема не в том, что работы нет, а в том, что на оставшихся местах работать никто не хочет.

Люди не глупы: на интересные позиции выстраиваются огромные очереди, а те, кто отбирает кандидатов, начинают выбирать самых «блестящих» – с «перламутровыми пуговицами».

Результат: сроки удлиняются, шансы сокращаются, раздражение растет. Вокруг апатия и ощущение безнадёги.

Так я вижу ситуацию. Если у вас другое мнение, делитесь в комментариях, только культурно-экспертно, как мы все любим. Одна голова хорошо, а сотня – ещё лучше.